募集背景・業務詳細
当社の育成枠として、シニアPMのもとでPMO支援業務から実務に入っていただきます。議事録・課題管理・進捗管理といった基礎から始め、段階的に会議のファシリテーション、要件整理、ベンダー調整へと担当範囲を広げていきます。 OJTを中心に、社内のナレッジ共有会、資格取得支援、シニアPMによる定期的なメンタリングを通じて、3〜5年で独力でプロジェクトを任せられるプロフェッショナルへの成長を支援します。IT業界未経験の方も、学習意欲と論理的思考力があればご応募いただけます。
具体的な業務内容
- PMOメンバーとしての課題管理、進捗管理、議事録作成
- 会議体の準備・運営サポートと報告資料の作成
- 業務要件・システム要件の整理補助
- 段階的な担当範囲の拡大（ファシリテーション、ベンダー調整等）
必須スキル・経験
- 社会人経験1年以上（業界不問）
- 資料作成・数値整理に必要な基本的なPCスキル
- 論理的に考え、分からないことを自ら調べて質問できる姿勢
歓迎スキル・経験
- IT・システム導入プロジェクトへの参画経験
- SAPをはじめとする基幹システムの利用・運用経験
- 業務改善、業務設計に関わった経験
- 簿記、情報処理技術者試験などの資格
求める人物像
- 専門性を身につけ、長く通用するキャリアを築きたい方
- 指示を待つのではなく、自ら役割を見つけて動ける方
- 顧客や上位者から率直なフィードバックを受け、成長に変えられる方
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 / リモート可東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F−C
- 報酬
- 年収 400万円 〜 600万円
このポジションに応募する
ご興味をお持ちいただけましたら、下記よりお気軽にご連絡ください。
応募フォームへ※お問い合わせ種別で「採用について」を選択し、希望職種（PM候補（第二新卒・若手歓迎 / 育成枠））を記載してください。