募集背景・業務詳細
支援先企業に入り、プロジェクトマネージャーまたはPMOとして、計画策定、進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整を担っていただきます。SAPをはじめとする基幹システム導入や業務改革プロジェクトが中心です。 当社は「人を送って終わり」にはしません。プロジェクトを推進しながら、ご自身の専門性を体系化し、後進の育成にも関わっていただきます。実務を通じて市場価値の高いプロフェッショナルとして成長し続けられる環境です。
具体的な業務内容
- プロジェクト計画(スコープ、体制、スケジュール、予算)の策定と合意形成
- 進捗・課題・リスク・変更管理と、経営層への報告
- ベンダー/オフショア含む複数ステークホルダーの調整とコントロール
- 要件定義・受入テスト・移行・稼働後定着までの推進
- プロジェクト標準やナレッジの整備、若手PMのメンタリング
必須スキル・経験
- 基幹システム導入または業務システム開発におけるPM/PMOの実務経験(3年以上)
- 顧客・ベンダー双方と合意形成できるコミュニケーション力
- 課題・リスクを構造化し、打ち手に落とし込めるドキュメンテーション力
歓迎スキル・経験
- SAP(ECC / S/4HANA)導入プロジェクトの経験
- 会計・販売・購買・生産など特定業務領域の深い知見
- PMP、プロジェクトマネジメント・アソシエイト等の資格
- 発注者側(ユーザー企業側)でのPM経験
- 後進育成、研修設計、チームビルディングの経験
求める人物像
- 専門性を武器に、長期的にプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方
- 混乱したプロジェクトを構造化し、前に進める推進力をお持ちの方
- 自身の知見を言語化し、次の世代に手渡すことに意義を感じる方
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 / リモート可東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F−C
- 報酬
- 年収 600万円 〜 1,000万円
このポジションに応募する
ご興味をお持ちいただけましたら、下記よりお気軽にご連絡ください。
応募フォームへ※お問い合わせ種別で「採用について」を選択し、希望職種(プロジェクトマネージャー / PMO(正社員))を記載してください。